Rejoindre GTG signifie travailler pour l'un des principaux fournisseurs de services de test, d'inspection et de certification de la Chine avec plus de 300 employés. Nos employés sont notre atout le plus important. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement et offrons une rémunération compétitive, plusieurs options de régime d'assurance maladie et un 401 (k) avec jusqu'à 6% d'entreprise. Dans le même temps, nous vivons une culture internationale orientée par équipe caractérisée par le respect, la collégialité et l'ouverture. Cela permet à nos employés de développer leur potentiel, d'appliquer directement de nouvelles connaissances et méthodes - et de planifier une carrière à long terme avec de réelles opportunités d'avancement.

Résumé

La fonction principale de l'ingénieur de test sans fil sera de se concentrer sur la réalisation de tests de conformité. Les responsabilités incluent la configuration, la mesure et le document des résultats des tests et l'interface avec les clients quotidiennement. Le candidat idéal possédera une compréhension ferme des normes suivantes: ETSI EN 301-489, EN 300 328, EN 301 893, EN 300 220/330/440, EN302 502, ANSI C63.10, RSS-Gen. FCC Partie 15, 22, 24, 27, 90; LP0002.

Tâches et responsabilités principales

  • Responsable de l'exécution des tests radio et EMC, y compris les produits de communication sans fil selon les normes CE et FCC.
  • Fournir des services de consultant pour les questions liées à la réglementation RF (par exemple CE / FCC / ISED) en interne et en externe.
  • Prise en charge des tests liés à la réglementation radiofréquence (par exemple CE / FCC / ISED) et rédiger des plans / rapports de tests.
  • Soutenir les travaux de qualité en laboratoire en ce qui concerne l'entretien général, l'étalonnage, les instructions de travail, etc.
  • Fonctionne comme l'interface de coordination en suivant et en communiquant des projets liés à RF.

Qualifications & Exigences

Connaissances, compétence, & Capacités

  • Bonnes connaissances / compétences opérationnelles sur l'équipement de test de la réglementation RF (CE / FCC / ISED)
  • Bonne connaissance des tests réglementaires du Japon, du KCC et de Taiwan RF
  • Bonne connaissance sur les services de laboratoire RF de préférence dans l'industrie du tic
  • Au moins 2 ans d'expérience de travail dans le domaine lié à la réglementation RF (CE / FCC / ISED)
  • Expérience en utilisant des équipements de test de laboratoire, y compris l'analyseur de spectre, les compteurs électriques, le testeur de communication (CMW 500) etc.
  • Expérience avec WiFi, BT, BLE, Zigbee, Thread, RFID, LORA, émetteurs.
  • Une expérience avec les composants de transmission CDMA / WCDMA, GSM / Edge, LTE, 5GNR est souhaité.
  • Familier avec le système de qualité ISO 17025 et la compréhension générale de l'explication standard
  • Automatisation des tests à l'aide de protocoles de communication, notamment GPIB, USB, TCP-IP.

Éducation

  • Baccalauréat en ingénierie ou 4 ans d'expérience de travail équivalente requise.

Expérience

  • La littératie informatique requise, y compris les applications Microsoft Office.
  • EMC 32, Elektra, WMC 32, BAT EMC, WMS 32
  • Minimum de 2 ans d'expérience connexe dans la réglementation RF (CE / FCC / ISED)

Certifications

  • Certification TCB un plus

Exigences physiques & Environnement de travail

  • Les travaux peuvent être sédentaires, assis pendant de longues périodes, travaillant sur un ordinateur.
  • L'effort physique peut nécessiter de soulever à moyen – jusqu'à 50 livres.
  • Fonctionnera dans un environnement de laboratoire.

Équipement utilisé:

  • Ordinateur portable ou ordinateur de bureau
  • Téléphone

Voyage requis

  • La capacité de voyager jusqu'à 10% localement vers d'autres laboratoires peut être nécessaire pour cette position

Type d'emploi

  • À temps plein

Énoncé GTG EEO

En tant qu'entreprise mondiale, GTG s'appuie sur la diversité de la culture et la pensée pour atteindre notre objectif de personnes créatives, des solutions pratiques en fonction des besoins de nos clients. Nous recherchons continuellement des employés talentueux et qualifiés dans nos opérations mondiales, quelle que soit la race, la couleur, le sexe / le sexe, y compris l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la grossesse, l'origine nationale, la religion, le handicap, l'âge, l'état matrimonial, le statut citoyen, protégé Statut des anciens combattants, ou toute autre classification protégée en vertu du pays ou de la loi locale. GTG est fier d'être une opportunité d'emploi égale souhaitant les références prioritaires de tous les anciens combattants protégés pour les offres d'emploi.

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