加入 GTG 意味着就职于中国领先的测试、检验和认证服务提供商之一，拥有 300 多名员工。我们的员工是我们最重要的资产。这就是为什么我们投资于他们的发展并提供有竞争力的薪酬、多种健康保险计划选项以及高达 6% 公司匹配的 401(k)。与此同时，我们奉行一种以尊重、合作和开放为特征的国际化、以团队为导向的文化。这使我们的员工能够发挥潜力，直接应用新知识和方法 – 并规划具有真正晋升机会的长期职业生涯。
概括
无线测试工程师的主要职责是专注于进行合规性测试。职责包括设置、测量和记录测试结果以及日常与客户的沟通。理想的候选人将对以下标准有深入的了解：ETSI EN 301-489、EN 300 328、EN 301 893、EN 300 220/330/440、EN302 502、ANSI C63.10、RSS-GEN。 FCC 第 15、22、24、27、90 部分； LP0002。
主要职责
- 负责根据CE和FCC标准执行无线电和EMC测试，包括无线通信产品。
- 为内部和外部的射频监管（例如CE/FCC/ISED）相关问题提供咨询服务。
- 支持射频监管（例如CE/FCC/ISED）相关测试并起草测试计划/报告。
- 支持实验室在一般维护、校准、工作指导等方面的质量工作。
- 充当协调接口，跟踪和沟通 RF 相关项目。
资格 & 要求
知识、技能、 & 能力
- 良好的射频监管（CE/FCC/ISED）测试设备知识/操作技能
- 熟悉日本、KCC 和台湾 RF 监管测试
- 熟悉 TIC 行业内的 RF 实验室服务
- 至少2年射频监管（CE/FCC/ISED）相关领域工作经验
- 有使用实验室测试设备的经验，包括频谱分析仪、功率计、通信测试仪（CMW 500）等。
- 具有 WiFi、BT、BLE、Zigbee、Thread、RFID、LoRa、发射器方面的经验。
- 需要拥有 CDMA/WCDMA、GSM/EDGE、LTE、5GNR 传输组件的经验。
- 熟悉ISO 17025质量体系，对标准解释有大致了解
- 使用 GPIB、USB、TCP-IP 等通信协议进行自动化测试。
教育
- 需要工程学士学位或 4 年同等工作经验。
经验
- 需要具备计算机知识，包括 Microsoft Office 应用程序。
- EMC 32、Elektra、WMC 32、BAT EMC、WMS 32
- 至少 2 年射频监管（CE/FCC/ISED）相关经验
认证证书
- TCB认证优先
体力要求 & 工作环境
- 工作可能是久坐、长时间坐着、在电脑前工作。
- 体力消耗可能需要提升至中等 – 最多 50 磅。
- 将在实验室环境中工作。
使用设备：
- 笔记本电脑或台式电脑
- 电话
需要旅行
- 该职位可能需要最多 10% 的本地出差时间到其他实验室
职位类型
- 全日制
GTG EEO 声明
作为一家全球性企业，GTG 依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标：创意人才、实用解决方案满足客户需求。我们在全球运营中不断寻找有才华、合格的员工，不分种族、肤色、性别，包括性别认同和表达、性取向、怀孕、国籍、宗教、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、受保护退伍军人身份，或国家或当地法律规定的任何其他受保护的分类。 GTG 很自豪能够成为一个平等就业机会的机构，希望优先推荐所有受保护的退伍军人以获得职位空缺。